Ветеран труда как оформить и кому положено звание ветеран труда

Ветеран труда как оформить и кому положено звание ветеран труда

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

  • награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
  • удостаивался почетного звания;
  • награждался почетной президентской грамотой;
  • удостаивался президентской благодарности;
  • награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

  • ордена;
  • медали;
  • почетные звания;
  • ведомственные награды России;
  • ведомственные награды Советского Союза;
  • редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт России;
  • бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
  • фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

  • заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
  • отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
  • истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
  • указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

  • бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
  • получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
  • бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
  • получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
  • бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Полезное видео

О нюансах получения звания в 2019 году вы можете узнать из видео-сюжета:

Звание «Ветеран труда»: кому положено, порядок оформления и получения

Отдельным категориям граждан, имеющим определенные награды, либо выработавшим нужный стаж, присваивается Звание «Ветеран труда». Как оформить и кому положено звание «Ветеран труда» определяется законодательными актами. Человек, имеющий это звание, может претендовать на определенные льготы от государства.

Положение о ветеране труда РФ

Порядок получения звания «Ветеран труда» и список лиц, которые на это имеют право, с 2005 года определяются на уровнях субъектов федерации. На федеральном уровне это звание могут получить только определенные категории граждан, о которых будет сказано ниже.

Ветеран труда в СССР

В 1974 году была утверждена медаль «Ветеран труда», которая вручалась работникам народного хозяйства, при выработке определенного стажа. В основном он был равен:

  • 20 лет для женщин;
  • 25 лет для мужчин.

Помимо этого, различные отрасли могли поощрять работников грамотами и различными знаками за трудовые заслуги.

В то время данное звание носило только поощрительный характер и не давало своему обладателю никаких льгот. Тем не менее все, кто получил данные знаки отличия в СССР, в России имеют право на звание «Ветеран труда» со всеми, прилагающимися к нему льготами.

Впервые льготы для ветеранов труда были обозначены в 1995 году, в ФЗ № 5-Ф от 12.01.1995. Этот закон просуществовал 10 лет и был частично отменен в связи с принятием нового законодательного акта в 2005 году.

Ветеран труда в РФ, с 01.01.2005

Законодательный акт, о котором идет речь выше – это федеральный закон № 122-ФЗ от 22.08.2004 года . Он кардинально изменил законодательство в отношении граждан, претендующих или уже имеющих звание «Ветеран труда»:

  1. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» были отданы в ведение региональных органов управления.
  2. Исключение составили только некоторые категории граждан, которые по-прежнему могли претендовать на получение звания на федеральном уровне.
  3. Часть, положенных ветеранам льгот была заменена денежной компенсацией.

Таким образом, произошло разделение на ветеранов федеральных и региональных. Основным минусом данного нововведения стало, то, что не все регионы располагали достаточными денежными средствами, чтобы в полной мере компенсировать утраченные льготы.

Плюсом можно назвать появившуюся возможность получить звание ветерана труда, не имея наград, только на основании определенного количества лет трудового стажа.

Ветеран труда в РФ, с 01.07.2016

В 2016 году в ФЗ – 122 были внесены поправки, которые расширяли круг граждан, которые имели право на получение звания «Ветеран труда» на федеральном уровне.

К уже существующему перечню были добавлены следующие категории:

  • лица, получившие Почетную грамоту или благодарность Президента РФ;
  • лица, получившие ведомственные награды, при условии работы в указанной отрасли не менее 15 лет. Общий стаж при этом должен составлять 20 и 25 лет, для женщин и мужчин соответственно.

Также региональным властям было поручено привести местное законодательство в соответствии с произошедшими изменениями.

Ветеран труда РФ: как получить в 2017 году

Для того чтобы получить звание ветерана труда необходимо собрать нужный пакет документов и предоставить его на рассмотрение специальной комиссии.

Документы, необходимые для оформления звания «Ветеран труда»

Для получения звания «Ветеран труда» требуются следующие документы:

  • паспорт, оригинал и заверенная копия;
  • документы, дающие право на получения звания. Сюда относятся документы, подтверждающие наличие наград и знаков отличия и необходимый трудовой стаж;
  • справку с места работы или Пенсионного фонда, она имеет установленный образец;
  • СНИЛС и пенсионное удостоверение, при его наличии;
  • 2 фотографии.
Читать еще:  Можно ли вернуть наушники если они сломались есть гарантия

К данному пакету документов должно прилагаться заявления о присвоении звания «Ветеран труда».

Скачать образец заявления на звание «Ветеран труда» можно по ссылке.

Порядок оформления звания «Ветеран труда»

Собранные документы необходимо отнести в органы соцзащиты по месту жительства, независимо от того претендуете ли вы на федеральное или региональное звание.

О принятом решении гражданин информируется в течение 5 дней.

Удостоверение «Ветерана труда»

После того как принято положительное решение, гражданин получает удостоверение «Ветеран труда», которое является подтверждением наличия данного звания.

Удостоверение выписывается на бланке строгой отчетности.

Пример удостоверения «Ветерана труда»

Медаль «Ветерана труда»

Медаль «Ветеран труда» — это знак отличия, который выдавался гражданам СССР за определенные трудовые достижения.

Этот знак отличия идет отдельно от удостоверения.

Равно как и те, кто не имеют такой медали не получат ее при присвоении звания ветерана.

Документы для оформления звания «Ветеран труда» федерального значения

Для получения звания ветерана на федеральном уровне необходимо иметь один из следующих документов:

  • грамоту или благодарность от Президента РФ;
  • медаль или орден СССР либо РФ;
  • почетное звание, присвоенное в СССР или РФ;
  • ведомственную награду и соответствующий стаж;
  • стаж работы 35 и 40 лет для женщин и мужчин соответственно, при условии, что они начали трудиться в период ВОВ до достижения 18 лет.

Помимо вышеуказанных документов необходимо предоставить паспорт и заявление о присвоении звания.

Порядок присвоения звания «Ветеран труда»

Порядок присвоения звания в каждом регионе свой, но при этом региональные органы соцзащиты должны придерживаться сроков, установленных на федеральном уровне:

  • на рассмотрение 30 дней;
  • на информирование гражданина 5 дней.

Документы подаются по месту прописки независимо от того, где проживает гражданин.

Как получить звание «Ветерана труда», не имея наград?

Получить звание «Ветеран труда», не имея при этом никаких наград и знаков отличия, можно в следующих случаях:

  1. Являться несовершеннолетним тружеником, начавшим трудовую деятельность во время ВОВ и выработав определенное количество стажа (35 и 40 лет);
  2. Проживать в регионе, в котором можно получить данное звание только выработав определенное количество лет.

Например, в Смоленской области можно получить звание ветерана без наград, но при этом имея стаж 35 и 40 лет для мужчин и женщин при условии, что на территории области отработано не менее 15 лет из указанного стажа.

Может ли ударник коммунистического труда стать ветераном труда?

В настоящее время Верховный суд поставил точку в спорах о том, имеет ли право на звание «Ветеран труда» человек получивший знак отличия «Ударник коммунистического труда».

Вышеуказанный суд постановил, что данная награда не дает права на получение ветеранского звания, поскольку выдавалась не за трудовые достижения, а в качестве поощрения.

Меры социальной поддержки ветеранов труда

Звание «Ветеран труда» позволяет его владельцу получать определенные льготы, установленные законодательством.

На федеральном уровне

На федеральном уровне ветеран труда имеет право на следующие льготы:

  • ежемесячную денежную надбавку к пенсии;
  • льготы при оплате услуг ЖКХ;
  • льготы при проезде в городском муниципальном транспорте;
  • льготы на медицинское обслуживание, в том числе и стоматологическое протезирование;
  • налоговые льготы на недвижимость;
  • право получать отпуск в удобное время.

Этими льготами может пользоваться только гражданин, получивший ветеранское звание, по критериям установленным ФЗ – 122.

На региональном уровне

На региональном уровне список льгот определяется органами местного самоуправления. В большинстве случаев, он копирует федеральный, а также дополняется новыми пунктами. Например, правом на бесплатные лекарства.

Различные нюансы присвоению данного статуса

Несмотря на то что для получения звания «Ветеран труда» требуется сравнительно небольшой пакет документов, при его получении могут возникнуть различные нюансы. В основном они связаны с ведомственными наградами СССР и России, поскольку нет их четкого перечня на государственном уровне.

В любом случае, если органы соцзащиты дали гражданину отказ он может обратиться в суд.

Ветеран труда: как оформить и кому положено звание «Ветерана труда»

Каждый наступающий год всегда влечет за собой нововведения – новые реформы. 2019 год не стал исключением и открыл новую главу в Российской пенсионной системе, которая коснулась абсолютно каждого россиянина. Пенсионная реформа начала действовать с 01.01. 2019 года и затронула звание «Ветеран труда», а значит и все привилегии, и льготы, которые оно за собой несет. Именно об этом вопросе, волнующем многих россиян, мы и поговорим более детально.

Виды звания и их особенности

Все основные сведения и вопросы о присвоении звания «Ветеран труда», о привилегиях, сопровождающих его, отражены в Федеральном законе № 5-ФЗ «О ветеранах», статьи 7 и 22. Помимо этого во всех субъектах Российской Федерации разрабатываются и утверждаются собственные нормативные акты, которые отражают правовое регулирование этого вопроса.

Звание «Ветеран труда» может быть присвоено в двух вариантах: на федеральном и региональном уровнях – каждый, из которых обладает своими особенностями.

  • Присвоение звания на региональном уровне. Соответственно, инициатива учреждения. Условия получения принадлежат местным властям.
  • Присвоение звания на федеральном уровне. Все правила и требования, а также условия получения прописаны в выше озвученном Федеральном законе.

Федеральное законодательство выделяет некоторый бюджет для каждого субъекта РФ в соответствии определенными критериями таким, как например, прожиточный минимум. И в рамках этих сумм региональные власти устанавливают свои преференции, доступные носителю звания «Ветеран труда».

Важно помнить основной момент — сам факт учреждения этого почетного звания в своем регионе является правом местных властей, но не их обязанностью.

Особенности предоставления льгот

С 2019 года льготы могут быть предоставлены той категории граждан, которых условно можно отнести к категории предпенсионеров. Это нововведение появилось не только в связи с изменениями, коснувшимися звания «Ветеран труда», но и ввиду увеличения возраста граждан для выхода на пенсию. Стоит отметить, что ранее возможность воспользоваться частью льгот имелась только у пенсионеров, несмотря на то, что право получения звания никак не связана с возрастом выхода на пенсию.

Самое главное отличие между этими разновидностями заключается в том, что федеральное звание со всеми его привилегиями действительно на всей территории страны, независимо от места проживания физического лица. А привилегии регионального звания, соответственно, действуют только внутри того региона, где оно было присвоено. И если физическое лицо, например, меняет регион своего проживания, то никакие льготы ему больше не предоставляются.

Список возможных льгот в каждом отдельном регионе РФ формируется индивидуально и отличается от аналогичного перечня в других субъектах.

Кто может получить почетное звание?

Для получения звания «Ветеран труда» требуется строгое выполнение двух обязательных условий:

  • Наличие определенного трудового стажа (25 лет для мужчин, 20 – для женщин);
  • Наличие у кандидата наград установленного образца, не имеет значения выданы они в Российской Федерации или же в СССР.

В трудовой стаж учитывается страховой стаж, подтвержденный информацией от Пенсионного фонда, то есть количество тех лет, в течение которых производились работодателем отчисления в ПФ. А также и других периодов, которые приравнены к ним и отражены в статье 11 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Таким образом, система учета стажа для присвоения ветеранского звания абсолютно такая же, как в расчете пенсионного обеспечения.

Награды установленного образца – это медали, ордена, благодарности и почетные грамоты, ведомственные знаки, выданные от имени Президента, в редких случаях Губернатора, либо Министерства. Также стоит помнить, что награды, выданные в честь профессиональных праздников от лица компаний и предприятий, воинских частей, за участие в спортивных соревнованиях, в конкурсах и за получение ученой степени не учитываются.

Есть категория граждан, имеющих право на получение звания «Ветеран труда» и без вышеперечисленных наград – это те, кто начинал свою трудовую деятельность еще в период ВОВ до достижения ими совершеннолетия. При этом все равно строгие требования к трудовому стажу обязательно берутся во внимание: 35 лет для женщин и 40 – для мужчин, при наличии соответствующих документов, подтверждающих и доказывающих трудовую деятельность не на захваченных территориях СССР.

Процедура оформления и документы

Претендент должен предоставить:

  • Заявление, составленное по установленному образцу;
  • Паспорт заявителя;
  • ИНН;
  • Фото 3х4 в количестве 2 штук;
  • Если фамилия не соответствует данным каких-либо документов – свидетельство о браке (разводе), либо другой документ, подтверждающий факт смены фамилии;
  • Документы о присвоении требуемых наград;
  • Для граждан, вышедших на пенсию, документы – это подтверждающие (пенсионное удостоверение, справка о назначении пенсии либо с места работы);
  • Документы, которые подтверждают требуемый трудовой стаж (трудовая книжка).

Все документы можно подать лично, через портал Госуслуг, отправить почтой либо в МФЦ. Процедура оформления одинакова во всех городах нашей страны. Важно обратить внимание, что при обращении через законного представителя, обязательно следует приложить письменное разрешение (чаще всего нотариальное заверение не требуется) и паспорт представителя.

Обязательным условием присвоения звания является наличие российского гражданства и прописки.

Для иностранных граждан такая привилегия в настоящий момент отсутствует. При отсутствии необходимо обязательно заранее получить постоянную либо временную регистрацию по месту фактического проживания, где будут предоставлены льготы, обратившись в органы социальной защиты.

Читать еще:  Может ли сбербанк продать долг по кредиту

Решение о присвоении звания

Существует установленный срок, в течение которого специально уполномоченная комиссия проверяет легитимность, соответствие и достаточность представленных документов. В каждом регионе этот срок устанавливается индивидуально. Далее комиссия делает выводы о достаточности основания для принятия положительного либо отрицательного решения. И направляет на пятидневный срок уведомление заявителю, в котором отражает свое решение: присвоить звание либо отказать. Во втором случае обязательно наличие в уведомлении мотивированных и четких причин для отказа. На основании чего может быть принято отрицательное решение:

  • Заявитель не предоставил документов, подтверждающих, что требуемые награды принадлежат ему, а не третьему лицу;
  • Представленные награды не соответствуют предъявляемым требованиям;
  • Недостаточный (короткий) стаж подтвержденной трудовой деятельности.

Срок принятия решения может колебаться от 10 до 30 дней в зависимости от региона проживания. Если у заявителя возникли сомнения в правомочности принятого решения об отказе в присвоении звания, гражданин имеет полное право направить жалобу в различные инстанции, начиная с начальника региональной социальной службы, далее в Министерство социальной политики, и в крайнем случае в судебные органы.

Основные особенности звания «Ветеран труда»

Важно помнить, что присвоение звания «Ветеран труда» не привязано к наступлению права выхода на пенсию. Ранее мы уже сказали, что для получения этой привилегии нужен только конкретный трудовой стаж, а не заключение о назначении гражданину пенсионного обеспечения. Однако, до 2019 года, для возможности пользоваться льготами, нужно было обязательно стать пенсионером. Но с увеличением пенсионного возраста Правительство РФ приняло решение о возможности получения привилегий гражданами предпенсионного возраста.

Звание присваивается по заявительному принципу и бессрочно. Получив федеральное звание «Ветеран труда», при необходимости переезда в другой регион повторное его оформление не требуется. Гражданин РФ получает все льготы и все привилегии, и имеет полное право пользоваться ими на всей территории страны без закрепления за регионом проживания. Если же человеком получено такое звание на региональном уровне, то он получает право на льготы и привилегии только в пределах субъекта, в котором проживает, и где был получен этот почетный знак.

При использовании субъектом РФ своего права учредить звание регионального уровня, только местные власти принимают решение об условиях, требуемых для оформления этого почетного звания, о правилах его получения, а также о предоставляемых привилегиях.

Таким образом не стоит забывать, что в различных субъектах РФ могут быть другими как перечни льгот, так и возраст для получения права ими пользоваться. Одни регионы ставят требование на это право – достижение пенсионного или предпенсионного возраста, другие не ограничивают этот фактор.

Как получить звание Ветерана труда в 2019 году без наград и со стажем

Льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году претерпели некоторые изменения, и об этом лучше узнать сейчас. Второй момент: насколько реально без специальных наград удостоиться этого звания? Мы расскажем, в каких случаях пенсионер становится героем труда и поможем собрать необходимые документы. А еще вас ждут таблицы с региональными льготами и другие интересные вещи.

Как получить “Ветерана труда” в 2019 году

Долгий экономический кризис привел к упадку многих отраслей российской экономики. Ежегодно получение льгот усложняется, поскольку пустеет федеральный бюджет. Уменьшается и размер пособий ветеранам. Во втором полугодии 2019 года планируется незначительное повышение пенсий. Ветераны трудовой сферы тоже получат социальные надбавки.

Чтобы приобщиться к числу льготников, вам нужно оформить заранее собранные документы в ПФР. Делается это по месту постоянного проживания. Второй вариант – пойти в службу соцзащиты (там тоже присваивают почетные звания пенсионерам). Вам потребуется собрать кучу бумаг, получить ветеранское удостоверение и вооружиться национальным паспортом. О документах и стаже мы детально поговорим в следующих разделах статьи.

Какой нужен стаж для получения звания

Не всякий пенсионер может получать подобные звания. Работать нужно много, но каковы точные рамки? В законе прописаны следующие минимальные пороги:

  • 20 лет страхового стажа (для женщин);
  • 25 лет аналогичного параметра для мужчин;
  • 15-летний стаж в конкретной экономической сфере (закон о ветеранах труда позволит стать обладателем ведомственного знака отличия);
  • 35-40 лет для тех, кто работал в годы ВОВ подростком.

Как получить “Ветерана труда”, если нет наград, но есть стаж

Выслуги лет мало для получения надбавки и почетного статуса. Опрометчиво полагать, что этот параметр позволит вам претендовать на существенную прибавку. Требуются выдающиеся заслуги в конкретной профессиональной нише. Речь идет о медалях и наградах. Конечно, если человек трудился в суровое военное время будучи подростком, шанс на получение преференций резко повышается.

Второй путь – многолетний стаж работы в стенах одного учреждения. Вам потребуется минимум 10-15 лет, чтобы претендовать на заветное звание. Присвоением почетных статусов заведует ваше руководство. Если у сотрудника организации напряженные отношения с начальником, вероятность обретения награды в России становится практически нулевой.

Как получить “Ветерана труда”, если нет наград и стажа

У комиссии всегда найдутся веские причины, чтобы отказать просителю. Чаще всего ходатайства откланяются по причине малого страхового стажа. Наградной знак в этой ситуации может помочь, но стопроцентных гарантий никто не даст. Бывает и так, что заявитель предъявляет награду, но подтвердить право на нее документально не в состоянии. Действовать в этой ситуации надо следующим образом:

  1. Отправиться в региональную соцслужбу и добиться встречи с ее руководителем. Изложить свои сомнения в компетентности чиновников, принимавших документы.
  2. Еще один способ, как получить ветерана труда без стажа, связан с обращением в Министерство социальной политики. Муниципальные власти могут отказать вам из соображений бюджетной экономии. Тут без жалобы не обойтись.
  3. Если ваша награда имеет солидный вес, а хождение по инстанциям не дает ощутимых результатов, приступайте к судебному разбирательству. Действовать в одиночку не стоит – ищите грамотного юриста.

Список необходимых документов

Обращаться с заявлением может сам пенсионер либо его законный представитель. Во втором случае потребуется паспорт представителя и нотариально заверенное разрешение заявителя. При любых раскладах вам не обойтись без пяти документов:

  • копия паспорта гражданина;
  • две стандартных фотографии 3х4 (допускается только белый фон);
  • заявление, оформленное надлежащим образом;
  • бумага о страховом стаже (архивная выписка, копия трудовой книжки, справка от работодателя либо из Пенсионного фонда);
  • бумаги, подтверждающие право на владение наградой (если таковых нет, обращайтесь за помощью в архив).

Куда обращаться для получения “Ветерана труда”

Если вы внимательно читали закон о ветеранах труда, то знаете, что заявления принимают соцслужбы, расположенные по месту проживания заявителя. Факт проживания в конкретном районе города нужно подтвердить документально. Если этот вариант вам не нравится, обращайтесь в МФЦ. Третье решение – интернет-портал “Госуслуги” (для этого потребуются отсканированные копии всех собранных документов).

Какие награды дают возможность получить звание

Настало время разобраться с категориями граждан, претендующих на почетное звание. Итак, в 2019-м ветеранами труда являются:

  1. Лица, обладающие соответствующим удостоверением.
  2. Пенсионеры, награжденные орденами и медалями РФ (либо СССР).
  3. Граждане, отмеченные специальными ведомственными знаками (о продолжительности работы в одной организации мы уже писали).
  4. Пожилые люди, обладающие благодарностями и почетными грамотами, врученными Президентом России.
  5. Работники, удостоенные ведомственных знаков отличия.
  6. Ветераны, трудившиеся в годы ВОВ в подростковом возрасте.

Какие льготы предоставляются ветеранам труда

В последние месяцы бурно обсуждается пенсионная реформа, значение которой для пожилых людей очень велико. Суть нововведений сводится к повышению возрастных планок для работающих граждан при выходе на пенсию. Поговаривают, что медаль ветерана труда получить будет еще тяжелее. А медаль эта позволяет претендовать на серьезные льготы:

  • бесплатную медицину, включая зубное протезирование;
  • частичную компенсацию услуг ЖКХ;
  • льготное перемещение на общественном транспорте;
  • бесплатное жилье (касается лишь тех, кто успел до 2005 года встать на очередь);
  • налоговые скидки (в ряде случаев полностью убирается налогообложение);
  • свободное предоставление отпусков (актуально для ветеранов, продолжающих трудиться официально).

Дополнительная надбавка в 2019 году

В наступившем году увеличивается размер МРОТ, индексируются пенсии. Прибавки ветеранам труда тоже будут проиндексированы. Страховые пенсии вырастут на 7,05%. Если учесть, что прогнозируемый уровень инфляции колеблется в пределах четырех-пяти процентов, это не так уж плохо. Следует помнить, что льготные программы Санкт-Петербурга, Москвы и других российских регионов могут существенно различаться. Ниже размещены таблицы, подтверждающие этот факт. Вот перечень доплат, на которые стоит рассчитывать:

  • Москва – плюс 850 рублей в месяц;
  • Санкт-Петербург – 788;
  • Свердловская область – 600;
  • Самарская область – 500-900;
  • Краснодарский край – 500;
  • Пермь – 300.

Таблица льгот по регионам и городам России в 2019 году

Для удобства восприятия мы вынесли все льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году в отдельную таблицу. Тут представлены лишь некоторые города, дающие представление о законодательных нововведениях. Подробную информацию следует искать на государственных порталах.

Присвоение звания Ветеран труда

Звание Ветерана труда не дается легко гражданам РФ. Это связано со сложностью оформления документов и заполнения необходимых бумаг. Но если знать точный порядок, все требования и законодательную базу, ошибок можно избежать.

Законодательные акты

Есть несколько законодательных актов, которые определяют порядок присвоения и выдачи звания:

Например, решать вопросы, касающиеся льгот, может и местная власть. Списки требований и перечни предоставляемых льгот не во всех регионах одинаковые.

Читать еще:  Реструктуризация кредита — как проходит процесс списания долга

Если Ветеран труда хочет сменить место проживания, ему нужно будет учесть, что в другом населенном пункте список льгот может быть меньше или больше. Подтверждает звание специальное удостоверение.

Граждане, не вышедшие на пенсию, тоже могут получить звание. Нужно будет пройти такую же процедуру оформления, какую проходят пенсионеры. Однако пользоваться льготами до выхода на пенсию будет нельзя.

Кому присваивается

Звание может быть присвоено определенной категории лиц:

  1. Самая распространенная категория – граждане с большим стажем работы (25 лет требуется мужчинам, женщинам – 20).
  2. Менее распространенная – люди, которые в течение 10 лет не меняли организацию.

Что такое страховой стаж работы и что нужно о нем знать? Узнаете тут.

Для этих людей перечисленных условий недостаточно. Нужно иметь государственное награждение или заслугу.

Достаточно иметь что-то одно из следующего списка:

  • орден;
  • медаль;
  • благодарность президента;
  • грамота;
  • звание;
  • знаки отличия на рабочем месте.

Что нужно для получения звания Ветеран труда? Ответ в видео:

Засчитываются и те награды, которые были выданы во времена СССР.

Нельзя забыть и о другой категории, людях, чей рабочий путь начался с несовершеннолетия во времена Великой Отечественной войны. Сейчас они должны обладать большим стажем работы – 40 лет для мужчин и на 5 лет меньше для женщин.

Как быть, если заплатил больше по НДФЛ? Читайте здесь.

В СССР, когда выдавали медаль «Ветеран труда», даже не возникало предположений, что она окажется так полезна в настоящее время. В СССР этот знак был только символический.

Куда обращаться

Всеми вопросами, касающимися этого дела, занимается департамент соцзащиты. Но часто возникает непонимание, в какое конкретно отделение должно быть подано обращение.

Есть два варианта:

  1. Лица, которые уже подавали заявление по поводу предоставления любых других льгот, должны прийти в то управление, в которое обращались в первый раз.
  2. Если обращение осуществляется впервые, вопрос нужно решать в отделении, расположенном по месту жительства.

Процедура оформления

На практике редко бывают случаи, когда комиссия рассматривает заявление дольше 30-ти дней, поскольку проверка не требует сложных процедур. Гражданина известят в течение 5-ти дней после того, как решение будет принято.

Из них он выберет те, которые ему необходимы. На их получение придется дополнительно писать заявление и подавать документы. С этой целью обращаться нужно тоже в управление социальной защиты.

Какие требуются документы

Перед посещением отделения нужно собрать определенный пакет документов.

В него входит:

  • паспорт;
  • заявление;
  • 2 матовые фотографии 3 на 4;
  • документы, подтверждающие то, что претендент имеет нужный стаж работы (ТК и ксерокопия, а также выписка из Пенсионного фонда);
  • бумаги, подтверждающие то, что у претендента есть награда или заслуга.

Как получить звание Ветеран труда? Фото: cf.ppt-online.org

Заявление должно быть рассмотрено комиссией в течение месяца. Она же дает отказ, если на то есть основания. Решение можно обжаловать не позднее 3-х месяцев после его вынесения.

Какие нужно учитывать нюансы

Многие неправильно понимают пункт, в котором сказано, что можно получить звание, не обладая никакими знаками отличия. Это относится только к тем людям, которые работали со времен Великой Отечественной войны.

Как правильно рассчитать заработную плату сотрудников? Смотрите по ссылке.

Она обязательно должна быть заверена у нотариуса. Также доверенному лицу нужно будет предъявить паспорт.

Процедура восстановления удостоверения в случае утери

Документ можно восстановить, если он был потеряно. Восстановление будет не таким сложным. Гораздо более простым, чем получение в первый раз. Процедура осуществляется там же, где происходило получение удостоверения.

Что для этого нужно:

  • паспорт;
  • подтверждение того, что есть место жительства по паспорту;
  • фотография 3 на 4.

Заявление сотрудники рассматривают в день обращения. В этот же день выдается дубликат удостоверения.

Какие льготы дает звание

Льготы и пособия тоже делятся на федеральные и местные. Первые действуют по всей России. Они представляют не так много значимости и выгоды, как региональные.

К ним относятся:

  1. Ветераны могут не платить НДФЛ и налог на имущество. В каких-то регионах к этому списку причисляется земельный налог. Эта льгота является единственной, которой имеют право пользоваться граждане, еще не являющиеся пенсионерами.
  2. Проезд на общественном транспорте является бесплатным для ветеранов. Для этого в отделении соцзащиты нужно получить проездной. Маршрутное такси считается не общественным, а городским транспортом. Поэтому его льгота не касается.
  3. Если ветеран работает, он может рассчитывать на еще один не предусмотренный отпуск. На отказ работодатель не имеет права. Однако этот отпуск берется за свой счет.
  4. Оплата за протезирование зубов будет частично возвращена ветерану.

Выгода от региональных льгот будет для граждан значительно выше.

К ним относится:

    Возможность монетизировать льготы.

Предоставление льгот тоже фиксируется документально. Это является последним шагом. Что нужно предоставить:

  • паспорт;
  • удостоверение пенсионера;
  • удостоверение Ветерана труда;
  • медицинский полис;
  • свидетельство пенсионного страхования;
  • сберкнижка или номер счета карты Сбербанка;
  • черно-белая фотография 3 на 4, фон должен быть белый;
  • те, кто пользуется домашним телефоном, должны предоставить договор и квитанцию об оплате связи.

Еще один пункт, который нужно учесть – различия в регионах. Как уже говорилось, в разных регионах есть разные правила и льготы. Все изменения региональное правительство осуществляет в рамках закона.

В некоторых местах различия сильно ощутимы, а в некоторых изменения несущественны.

Примеры того, какие могут быть различия:

  • не все награды, описанные выше, дадут преимущество;
  • звания и награды, которые предоставляют право получения, расширен;
  • для получения удостоверения не требуются звания и награды, наличие одного трудового стажа является достаточным основанием.

В каких случаях в оформлении звания будет отказано

Не все претенденты станут Ветеранами труда.

Комиссия примет решение об отказе если:

  • прав на получение звания нет (необходимые награды, звания, трудовой стаж отсутствуют);
  • во время обращения документы не имеют юридической силы;
  • информация, содержащаяся в документах, не подтвердилась.

Что дает звание Ветеран труда? Смотрите видео:

После получения документов комиссия проводит проверку. Если в ходе проверки выясняется, что документы попадают под один из перечисленных пунктов, претенденту будет отказано.

Заключение

Значит, получить звание Ветерана труда – не такая сложная процедура, как кажется на первый взгляд. Главное – соответствовать всем требованиям. А если знать правила и порядок процедуры оформления, можно избежать ошибок и ускорить процесс.

Ветерана труда во времена СССР в 90-ые годы в моей проектной организации получали подружки профорга,т.к профоргу было лень ходить оформлять документы и поэтому это делалось только для своих.Получали так, на всякий случай. Льгот в то время особых и не было. Это были тетки , просидевшие на одном стуле 20-25 лет . Они сидели на одном месте, т.К. были неуверенны в себе , да и не хотели развиваться , их все устраивало. Но сидение на одном стуле тогда было решающим фактором для медали Ветеран Труда.. Ну и что это за специалисты? Никакого профессионального роста ( 25 лет проварились в одном котле, можно сказать выварились ) .Они умели делать одну-две работы по проектированию, а если их просили выполнить что-то новое , кричали караул и отказывались. Настоящий проектировщик должен уметь делать многое : от расчетов вручную и по программе , до детальной разработки новых объектов. Поэтому менять организации – это очень даже хорошо для профессионального роста. А сейчас получается, что эти клуши паровозиком стали льготниками. Просто смешно. Моя теория “одного стула” не распространяется на почтовые ящики – там своя специфика. И на заводы с больницами , школами и поликлиниками и тому подобное тоже. Вопрос. Так что делать тем , кто вовремя не получил В Т? Можно ли исправит? Стаж 30 лет. Есть благодарность в трудовой книжке.

Полностью Вас поддерживаю! Правильно мыслите.
Павел, 56 лет, за всю жизнь работал на 3-х работах по 15, 15 и 10 лет. Понастроил и сдал в эксплуатацию очень много систем, но с 1995 года работал не в государственных учреждениях, даже в австрийском журнале (совместная фирма была) о моих успехах писали, но не имею российских государственных наград и знаков отличия. Так что, я не заслужил ветерана?

В течение 25 лет работая в одном и том же учреждении, от рядового бухгалтера в конечном итоге стала главном бухгалтером. Одновременно передавала свои знания студентам, причем за свой труд награждена почетной грамотой Эстонской ССР и за заслуги в области образования РФ награждена нагрудным знаком почетный работник НПО РФ. И Вы считаете, что я незаслуженно получила звание ветерана труда? Получили такое почетное звание как ветеран труда именно те, кто работал добросовестно и чей труд был оценен государством.

Полностью Вас поддерживаю! Правильно мыслите.
Павел, 56 лет, за всю жизнь работал на 3-х работах по 15, 15 и 10 лет. Понастроил и сдал в эксплуатацию очень много систем, но с 1995 года работал не в государственных учреждениях, даже в австрийском журнале (совместная фирма была) о моих успехах писали, но не имею российских государственных наград и знаков отличия. Так что, я не заслужил ветерана?

Вы конечно заслужили, но как у вас со льготами? Ведь не секрет, что льготы получают кто поближе к кормушке, а вот простые труженики их не видят, их водят за нос! Пробовал, что-то не удовлетворен.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector