Выплаты на бирже труда после сокращения

Выплаты на бирже труда после сокращения

Особенности выплаты пособия от центра занятости после увольнения по сокращению штата

При сокращении штата работников уволенные должны получить выплаты от работодателя и встать на учёт в центр занятости. До тех пор, пока человек не найдёт новое место работы, он будет получать пособие по безработице.

В статье расскажем, как оформить выплату, как зарегистрироваться на бирже труда, а также о размерах и сроках начисления пособия.

В каких случаях сокращенному работнику назначаются выплаты от биржи?

Уволенный сотрудник может получить выплаты от Центра занятости только в том случае, если он зарегистрировался как безработный.

Кроме того, он будет получать пособие по безработице не с момента постановки на учёт, а с того дня, когда бывший работодатель перестал выплачивать среднемесячный заработок, положенный при сокращении (по-другому его называют «сохранённое» пособие).

Как получить после увольнения?

Порядок расчетов с работниками при сокращении штата регулирует статья 178 Трудового кодекса РФ. Уволенные в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в центре занятости в течение двух недель.

Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.

Необходимые условия

Чтобы человека поставили на учёт, как безработного, согласно ст. 3 Федерального закона «О занятости населения №1032-1» должны быть соблюдены следующие условия:

  • у человека нет работы (в данном случае — из-за увольнения);
  • у человека нет другого постоянного дохода — например, стипендии или пенсии.

Выплаты от бывшего работодателя в этом случае не учитываются.

Служба занятости должна признать человека безработным не позднее 11 дней с момента постановки на биржу труда. В первые 10 дней уволенному будут предложены варианты трудоустройства. Если за этот период не удастся устроиться на новое место, служба занятости признает человека безработным.

Документы для регистрации на бирже труда

Чтобы зарегистрироваться на бирже труда, понадобятся следующие документы:

  • заявление о постановке на учет в стандартной форме;
  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка с последнего места работы, в которой будет указана средняя зарплата за последние три месяца;
  • документ об образовании (школьный аттестат, диплом, документы о дополнительном образовании);
  • страховое свидетельство (при необходимости);
  • ИНН (при необходимости);
  • реквизиты банковского счёта.

О том, где и как можно оформить пособие по безработице, читайте тут.

Порядок назначения

Рассмотрим, как выплачивается пособие на бирже. Пособие назначают с определенными обязательствами для безработного. Центр занятости населения нужно посещать минимум два раза в месяц. Там безработному предлагают вакансии, он ходит на собеседования.

Работу для тех, кто стоит на бирже труда подбирают, учитывая уровень профподготовки, условия последнего места работы, состояние здоровья и транспортную доступность.

  • Если человек не подходит для предложенных должностей, в центр занятости нужно принести бланк с отказами, тогда выходное пособие продолжат выплачивать.
  • Если ему не подходят вакансии, он также должен указать причины. Однако, после двух отказов центр занятости может приостановить выплату пособия.

Кроме того, в назначенные сотрудниками ЦЗН дни нужно заново регистрироваться на бирже и снова подтверждать свой статус безработного (п.6 ст. 31 закона «О занятости населения в РФ»).

Сроки начисления

Для уволенных пособие начинают выплачивать после того, как закончились выплаты от работодателя. То есть на третий или на четвёртый месяц.

Период начисления пособия по закону не должен в сумме превышать полгода в течение 12 месяцев. Если человек за год так и не трудоустроился, он вправе повторно обратиться в центр занятости за получением социальной помощи. В этом случае он будет получать пособие по безработице в минимальном размере.

Пособие выплачивают каждый месяц, при условии, что безработный проходит перерегистрацию в ЦЗН.

Сколько платят в центре занятости?

Работодатель, который сократил сотрудника, будет два месяца платить ему среднемесячную зарплату. Если уволенный встал на учёт в центре занятости, то выплату от бывшего работодателя можно получать ещё третий месяц в том же размере.

Чтобы получить вторую выплату, сотруднику нужно написать заявление на имя бывшего руководителя, и передать документ вместе с копией трудовой книжки в отдел кадров организации. В заявлении указывают просьбу о выплате и причину для получения денег. Трудовая книжка служит подтверждающим документом, что уволенный так и не нашёл новую работу.

В этом случае работодатель должен рассчитать суммы за все дни вынужденного поиска работы в течение второго месяца.

Чтобы получить выплату за третий месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение 14 дней и принести работодателю справку из центра о том, что выплата за уволенным сохраняется. О порядке и сроке постановки на биржу написано в этом материале.

Также советуют вести индивидуальный план поиска работы и записывать результаты собеседований, которые уволенный проходил без помощи центра занятости. План учитывают юристы, когда решается вопрос — выплачивать третью компенсацию или нет.

Выплата за третий месяц при сокращении производится только по ходатайству Центра занятости, который обращается к прежнему работодателю с просьбой начислить компенсацию за третий месяц поисков работы.

О том, как определяется размер пособий по безработице, от чего зависит, читайте здесь.

Размер минимальной выплаты в 2019 году — 1 500 руб. Её получают следующие категории безработных:

  • Те, кто раньше не работал или не работает больше года.
  • Те, которых уволили за нарушение дисциплины.
  • Те, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Максимальный размер

В законе «О занятости населения в РФ» сказано, как рассчитывается пособие по безработице. То, сколько выплачивает биржа труда человеку после его увольнения, зависит зависит от средней заработной платы за последние три месяца перед сокращением.

Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, следующие три месяца — 60%.

По закону, выплаты не могут превышать максимальный размер пособия по безработице в стране. В 2019 году — это 8000 руб., для граждан предпенсионного возраста — 11 280 руб. (в размере МРОТ).

То есть, если 75% от среднемесячного дохода превысили максимум, безработному заплатят 8 000 руб.

В некоторых субъектах есть надбавки к пособию. Максимальную сумму умножают на районный коэффициент, это зависит от климатических условий в регионе проживания. В частности, повышающие коэффициенты применяют к выплатам для жителей Крайнего Севера.

Дополнительные денежные надбавки также положены:

  • участникам ликвидации Чернобыльской катастрофы;
  • лицам, которые проводили сбор радиоактивных отходов на реке Теча;
  • пострадавшим на объединении «Маяк».

О максимальном и минимальном пособии по безработице мы писали здесь.

Когда безработного могут снять с учёта?

Если человек нашёл работу, его снимают с учёта на бирже труда и перестают платить пособие. Но, согласно ст. 35 ФЗ «О занятости населения в РФ», есть и другие случаи, когда статус безработного аннулируется:

  1. Ушёл на пенсию.
  2. Умер.
  3. Сменил место жительства. Тогда придётся вставать на учёт в ЦЗН в новом регионе.
  4. Человек до этого не работал и не обучался, при этом отказался проходить профобучение от ЦЗН.
  5. Не посещает центр занятости без уважительной причины.
  6. Подделал документацию и обманным путём получал выплаты по безработице.
  7. Отказался от выплаты сам.
  8. Появился в центре занятости в состоянии алкогольного опьянения.
  9. Безработного осудили на исправительные работы или отправили в тюрьму.

Как встать на биржу труда после сокращения? Размеры выплат

Если гражданин лишился рабочего места при проведении процедуры сокращения в организации, то для получения денежного пособия он должен обратиться в ЦЗ. Как встать на биржу труда после сокращения? – процедура постановки на учет, в частности документационный пакет, может незначительно отличаться в зависимости от территориальной принадлежности самой службы. При этом, размеры выплат определяются индивидуально для каждого гражданина и зависят от его прежнего уровня оплаты труда.

Законодательная база

Сокращенные граждане могут встать на учет в ЦЗ по месту регистрации. Правила постановки и выдачи денежных средств регламентируются ФЗ №1032-1 . Для получения денежных выплат человек должен быть признан безработным. Данный статус не может быть присвоен:

  • гражданам, которые достигли пенсионного возраста или получают иной вид пенсии;
  • лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста;
  • людям, которые находятся под арестом или были приговорены к исправительным работам;
  • лицам, которые ранее уже встали на учет в ЦЗ. Гражданин ранее должен был не работать, не проходить обучающие курсы и не иметь квалификации. При этом, в ЦЗ ему должны были предлагать прохождение обучения, от которого человек отказался дважды.
Читать еще:  Рассчет через терминал у ип какие проводки

Полный перечень лиц, которым могут отказать в регистрации и присвоении статуса безработного, представлен в ч.3 ст.3 ФЗ №1032-1. В соответствии с новыми поправками из-за пенсионной реформы лица ППВ имеют свой уровень выплат по бирже ввиду безработицы.

Постановка на учет

Для регистрации в центре занятости гражданин должен в течение двух недель с момента сокращения обратиться в офис региональной службы и предоставить полностью укомплектованный пакет документов, в который входит:

  • паспорт;
  • заявление, составленное по образцу, который можно получить в самом центре
  • трудовую;

  • документ, подтверждающий наличие у гражданина определенного уровня квалификации;
  • выписка о сумме зачисляемой оплаты труда за последние 3 месяца.

В зависимости от отделения ЦЗ список необходимых документов может быть незначительно расширен. В него могут дополнительно включить СНИЛС и ИНН.

Процедура регистрации в ЦЗ проходит по следующему алгоритму:

  • осуществляется подготовка всех необходимых документов;
  • гражданин в течение двух недель со дня сокращения должен обратиться в ЦЗ и предоставить полностью укомплектованный пакет документов;
  • сотрудник службы предоставляет образец заявления, который позже прикладывается к остальным документам. После этого осуществляется полное рассмотрение дела в течение 10 рабочих дней. При положительном решении производится регистрация человека на бирже труда. Далее уволенному гражданину назначается встреча с инспектором, который далее будет его куратором;
  • назначенный инспектор должен предложить все имеющиеся вакансии, которые полностью подойдут человеку по имеющимся у него знаниям и уровне квалификации или проинформировать человека об их отсутствии;

Далее человек должен самостоятельно в течение двухнедельного периода обзвонить все организации и договориться о собеседовании. Если гражданин не смог найти подходящую работу, то куратор может выдать ему еще один обходной лист или предложить пройти переобучение, в случае неактуальности профессии.

Выплата денежных средств зарегистрированному человеку начинается с четвертого месяца после сокращения, так как первое время осуществляется предоставление выходного пособия от работодателя. Сумма выплат вычисляется в процентном соотношении от ранее получаемой человеком оплаты труда:

  • за первые 3 месяца предоставляется 75% от усредненного заработка;
  • начиная с 4 месяца – 60 %;
  • до истечения года – 45%.

Например, если у человека был средний заработок 20 000 рублей, то за первые 3 месяца он получит: 20 000 * 0.75 = 15 000 рублей, при этом, получившаяся сумма превышает максимальный порог. В такой ситуации человеку предоставляется 4900 рублей. Выплата за 4 месяц: 20 000 * 0.6 = 12 000 рублей, то есть опять выплата приравнивается к максимальной.

Также стоит учитывать, что у ряда категорий сотрудников выходное пособие является продленным. Например, это относится к тем, кто работает в условиях Крайнего Севера. Срок у таких работников выплат от работодателя в форме выходного пособия может быть продлен до 6 месяцев, но для этого потребуется встать на учет в центре занятости и выполнить условия.

  • не иметь работы, то есть официального трудоустройства;
  • участвовать в поиске работы и не отказываться от предложенных вакансий;
  • получить от центра занятости справку о том, что нельзя трудоустроить человека;
  • предоставить все данные в виде документационных данных бывшему работодателю.

Если любое из данных условий не было выполнено, то идет не выходное пособие в виде среднемесячного заработка, а выплаты биржи.

Стоит учесть, что с 2019 года выплаты предпенсионной категории на бирже труда будут повышены до 11 тысяч, при пороге в 4900 рублей. Но это правило также будет действовать при выполнении всех условий, в том числе и для данной категории.

После сокращения требуется встать на биржу труда или в центр занятости. Это позволит получить третью выплату выходного пособия или продлить данные выплаты до 6 месяцев в зависимости от характера работы. Имеется установленная ставка для лиц, которые получают пособие по безработице, но стоит помнить, что для ППВ с 2019 года ставка будет повышенной. Для получения выплат требуется выполнить все условия, так как в противоположном случае в пособие может быть отказано.

Как происходит оплата на бирже труда после сокращения?

Условия для выплат пособия при сокращении

Для постановки на учет нужно подготовить пакет документов и подать его в региональное отделение биржи труда. Если человек уволен по сокращению, в трудовой книжке обязательно должна быть соответствующая запись.

Сотрудники организации принимают документацию и назначают следующий визит через пару недель. Если к тому времени не найдется подходящая вакансия, человека регистрируют как безработного и оформляют соответствующие выплаты.

Для их получения необходимо иметь действующий банковский счет или открыть его.

Еще одно условие для получения максимальных начислений— трудовой стаж на последнем предприятии должен быть равен не менее 6 месяцев при полной занятости.

Необходимые документы

Для оформления на бирже после сокращения необходимо предоставить такие бумаги:

  • гражданский паспорт;
  • заявление на оказание помощи в трудоустройстве;
  • трудовую книжку;
  • подтверждающие квалификацию документы.

Также потребуется выписка за последние 3 месяца о средней зарплате, которую уволенный получал на последнем месте работы.

Размеры пособий

При сокращении сотрудника начисление пособия по безработице начинается с 4-го месяца после увольнения.

Первые 2 месяца он получает выходное пособие, а третий — выплаты по ходатайству центра занятости. Все эти средства платит бывший работодатель.

Лица, потерявшие работу по причине уменьшения штата, получают максимальные суммы.

Размер помощи по безработице ограничен законодательно. Для 2018 г. пределы таковы.

Пример расчетов

Сотрудник уволен из-за сокращения численности рабочих. Он имел среднюю зарплату 10 000 рублей.

Сумма пособия составляет:

  1. За первые 3 месяца: 10 000 * 0.75 = 7500, но так как есть ограничение, выдается 4900 рублей.
  2. За четвертый месяц: 10 000 * 0.6 = 6000, но из-за ограничения он опять получит 4900 рублей.

Начиная с пятого месяца, сумма составляет: 10000 * 0.45 = 4500 рублей.

Период выплат

Непрерывный период выплат длится не более одного года в течение полутора лет, а общий не должен превышать двух лет в суммарном исчислении за 3 года.

Исключением являются сотрудники, сокращенные в течение года, который предшествовал началу безработицы, если они отработали хотя бы 26 недель. На протяжении одного года они могут непрерывно получать выплаты не более, чем полгода. Общий срок получения пособия по сокращению с биржи труда – не более года в суммарном исчислении в течение полутора лет.

Если человек не смог трудоустроиться за первый период, он вправе снова оформить пособие, если это не противоречит закону.

Приостановка и прекращение платежей

Начисление пособий сокращенному человеку прерывается по таким причинам:

  1. Неоднократный отказ от предложенной вакансии.
  2. Постоянный отказ от общественных работ, которые оплачиваются.
  3. Явка на перерегистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
  4. Нарушение процедуры перерегистрации.

Кроме того, причиной отказа начисления пособий при сокращении может стать непосещение курсов, на которые направляет центр.

Государство прекращает совершать выплаты в следующих ситуациях:

  1. Человек официально трудоустроился.
  2. При прохождении профподготовки от центра занятости безработный получает стипендию.
  3. Неявка в центр в установленное время.
  4. Переезд.
  5. Обманные действия при постановке на биржу.
  6. Арест безработного.
  7. Назначение пенсии.

В случае смерти безработного те деньги, что были начислены до этого события, государство выплачивает наследникам.

Сокращение работников в 2020 году: как оформить пособие по безработице

В 2020 году пособие по безработице при сокращении — способ социальной поддержки граждан, потерявших рабочее место. Выплата предусмотрена лишь тем, кто встал на учет и выполнил обязательные условия. В момент сокращения увольняемому полагается выходное пособие. Как оно рассчитывается, от чего зависит его размер? Сколько составляет пособие по безработице?

Законодательное регулирование вопроса

Федеральный Закон № 1032 «О занятости населения Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года устанавливает, как и куда необходимо встать на учет и размер пособия по безработице при сокращении.

Читать еще:  ОДН по электроэнергии: что входит в ОДН, оплата, пример расчета

У зарегистрированного появляются права и обязанности:

  1. Получать пособие по безработице после сокращения.
  2. Получать стипендию во время обучения на государственных курсах.
  3. Принимать участие в общественных работах, которые оплачиваются.

В каких случаях назначаются выплаты по безработице

Лица, потерявшие работу в результате сокращения, начинают получать выплату от государства не с момента постановки на учет, а после того, как прекращают поступать суммы от бывшего работодателя, выдаваемые в качестве выходного пособия.

Порядок расчетов с работниками при сокращении штатов регулирует статья 3 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017). Размер выплат по безработице при сокращении зависит от многих факторов, но полагаются они всем гражданам, обратившимся за поддержкой. Поступление государственных средств временное. Они нужны не только для поддержки населения в период безработицы, но и для стимуляции поиска нового места.

Как и где выплачивается пособие по безработице

Пособие по безработице при увольнении по сокращению полагается только тем гражданам, которые встали на учет на биржу труда. Увольняемые в результате сокращения должны успеть зарегистрироваться в течение двух недель. В этом случае, при определенных условиях, у них появляется право получить дополнительные деньги от бывшего нанимателя.

Регистрация на бирже труда требует соблюдения ряда условий. Прежде всего, понадобится собрать пакет документов и предоставить его специалисту государственного органа. Центр занятости занимается подбором вакансий, направляет на переобучение в случае необходимости, требует участия в общественных работах. Это обязательные условия, невыполнение которых влечет снятие с учета и прекращение выплаты пособия.

Как происходит регистрация безработного, которого сократили:

Что значит «подходящая вакансия»? Это понятие включает в себя условия, которые должны быть соблюдены при предложении нового места работы заявителю. К ним относятся:

  1. Территориальная удаленность. До нового места можно добраться на транспорте за определенное количество времени.
  2. Уровень зарплаты соискателя соразмерен тому, что был у прежнего работодателя.
  3. Работа подходит по состоянию здоровья, учтены опыт и квалификация.
  4. Условия труда не противоречат Трудовому кодексу РФ.

Как только сокращенный признан безработным, ему назначается пособие. Но выплата начнется только после того, как бывший наниматель рассчитается полностью. За 3 года, которые человек может числиться на бирже труда, пособие по безработице по сокращению штатов выплачивается 24 месяца.

Размер выплат от ЦЗ

Размер пособия по безработице при сокращении в 2020 году регулирует статья 33 закона о занятости. Сумма изменяется в зависимости от того, какой период выплат идет. 24 месяца, которые назначены для выплат, делятся на два этапа. За первый этап суммы меняются следующим образом:

  • первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте;
  • еще 4 месяца — 60%;
  • оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте.

Минимальная сумма пособия не ниже 850 рублей, а максимум, который назначит ЦЗ , — 4900 рублей.

Как выплачивается пособие по безработице в центре занятости по сокращению, если работа не найдена за первый год? На втором этапе выплаты составят установленный минимум, который увеличится на районный коэффициент, если он предусмотрен.

Документы для регистрации на бирже труда

При постановке на учет с обратившегося потребуют пакет документов, без которого невозможно в 2020 году получать пособие по безработице по сокращению штатов. В него входят следующие бумаги:

Понадобится уточнить способ получения пособия и реквизиты для его перечисления. Документы вернут заявителю после проверки. Копии остаются в центре занятости.

Расчет выходного пособия

Если увольнение происходит в связи с сокращением штатов, то работодатель должен не только заранее известить сотрудников, но и выплатить им определенные суммы. Деньги поступают в три этапа.

Первая выплата — это обычные платежи при увольнении, включающие последнюю зарплату, компенсацию за отпуск, который не был использован, а также первое пособие за сокращение.

Второй транш тоже приходит со счетов работодателя, после того, как работник обратился на биржу труда. Предоставив справку из центра занятости, уволенный получает еще одну сумму, равную зарплате. Исключение — если сотрудник успел подыскать новое место работы. Поэтому, вместе со справкой из ЦЗ , он демонстрирует трудовую, где нет новой записи о приеме.

На практике расчет выглядит так:

например, увольнение произошло в августе. Сотрудник получает зарплату 30 000 рублей, отпускные за 40 дней 28 000 рублей и пособие, которое рассчитывается умножением среднедневного заработка на количество рабочих дней в месяце. В августе, если в день зарплата составляла 750 рублей, пособие будет 750*31=23 250 рублей.

При соблюдении всех условий, бывший работник получит второй платеж в сентябре. Его размер будет 750*30=22 500 рублей.

Третья и последняя выплата, которую произведет бывший наниматель, произойдет в октябре. Сумма составит 750*31=23 250 рублей.

После этого расчеты между сокращенным сотрудником и работодателем завершаются.

Сколько должны платить на бирже труда и как этого добиться? Документы, расчеты и условия получения

В жизни любого человека может возникнуть ситуация, связанная с потерей работы и невозможностью быстро найти новое рабочее место. И если это случилось, государство оказывает помощь, выплачивая пособие по безработице. Но для того, чтобы его получить, необходимо знать, сколько платят на бирже труда, порядок и условия выплат и выполнить требования, предъявляемые к потерявшему работу.

Правила регистрации на бирже труда для получения пособия

Первый шаг для получения пособия – это регистрация на бирже труда. Эта организация не только фиксирует факт отсутствия работы у обратившегося, но и определяет размер пособия, предлагает варианты для трудоустройства, подбирая для специалиста вакансии, соответствующие его опыту и навыкам.

Сотрудники биржи и центров занятости в своей работе руководствуются законодательными нормами, закрепленным в законе о занятости населения, ФЗ №1032-1.

Для начала человеку должен быть присвоен статус безработного. Для этого необходимо, чтобы:

  • его возраст соответствовал установленным рамкам: для женщин от 16 до 54 лет, для мужчин от 16 до 59 лет;
  • у гражданина на момент обращения отсутствовало постоянное место работы и регулярный доход, при этом наличие стипендии или пенсии относится к постоянному источнику дохода;
  • человек должен числиться безработным на бирже и встать на учет.

Для подачи заявления о регистрации необходимо найти центр занятости, обслуживающий граждан по месту их прописки или регистрации.

При постановке на учет человек может получить отказ. Это возможно, если:

  • его возраст менее 16 лет;
  • у гражданина еще есть работа, даже если ему уже известно, что в скором времени может последовать увольнение или закрытие предприятия;
  • обратившийся – пенсионер, и его возраст составляет более 55 лет у женщин и более 60 лет у мужчин;
  • предоставлены недостоверные сведения;
  • человек имеет статус «осужден».

Если поступил отказ, то гражданин может повторно обратиться на биржу через месяц и подать повторное заявление.

Срок регистрации составляет 11 дней с даты обращения. При этом в момент оформления регистрации биржа предоставит несколько вакансий. Только от одной из них заявитель может отказаться, остальные он обязан рассмотреть и обратиться к работодателю.

При этом вакансия не может быть любой, она должна соответствовать:

  • знаниям, опыту и профессиональным навыкам заявителя;
  • уровню заработной платы у предыдущего работодателя.

В течение 10 рабочих дней сотрудники будут оформлять регистрационную карту, заведут личное дело и издадут приказ, в соответствии с которым и произойдет присвоение гражданину статуса безработного. На основании этих документов данные о человеке попадают в единую базу данных безработных граждан страны.

Регистрации на бирже возможна только в случае личного обращения гражданина. В настоящее время невозможно выполнить эту задачу дистанционно. Однако при этом любой человек может искать работу, размещать свое резюме на электронных площадках центра занятости.

Если зарегистрированный гражданин не трудоустроится в течение года с момента регистрации, сотрудники биржи труда или центра занятости имеют право предлагать ему вакансии без учета его знаний и навыков или предложат пройти дополнительные курсы для повышения профессионального уровня.

Читать еще:  Функции кадровой службы в организации 2020

Пособие выплачивается, если гражданин не только зарегистрирован в качестве безработного , но и активно продолжает поиски новой работы.

Документы для оформления пособия

Для того чтобы было оформлено пособие по безработице, необходимо собрать и представить пакет документов, в который входят:

  • паспорт;
  • при наличии стажа работы – трудовая книжка;
  • свидетельство о присвоении ИНН;
  • справка о доходах, в которой должны быть представлены данные о выплатах в течение последних трех месяцев;
  • документы об образовании: дипломы, свидетельства, аттестат о среднем образовании в случае отсутствия специального профессионального или высшего образования;
  • индивидуальная программа реабилитации, если у гражданина есть инвалидность;
  • банковские реквизиты личного счета, для перечисления пособия;
  • заявление.

Если гражданин не имел стажа, то необходимо представить только паспорт, документ об образовании и заявление на регистрацию в качестве безработного.

Размер и правила расчета пособия

Биржа труда рассчитывает размер пособия, исходя из законодательных норм, распространяющихся на всех безработных граждан страны. Увеличение размера пособия может быть связано с дополнительными коэффициентами, установленными для отдельных регионов и округов.

Окончательный размер пособия зависит от:

  • размера заработной платы на последнем месте работы;
  • причин увольнения.

По какой схеме рассчитывается пособие по безработице

Стандартная схема предполагает расчет пособия для нескольких временных периодов.

Если человек предоставил справку о заработке за последние три месяца, то схема выплат будет следующей:

  • 3 месяца после даты регистрации – 75% от средней зарплаты на последнем месте работы;
  • с 4-го по 7-й месяц – 60%;
  • с 8-го и до окончания первого года регистрации на бирже – 45%.

Второй год нахождения в статусе безработного, начиная с даты регистрации на бирже, пособие выплачивается по минимальным ставкам.

Размер пособия

Минимальные и максимальные суммы пособия устанавливаются правительством каждый год.

Минимальный уровень выплат составит 850 рублей в месяц, а максимальная величина пособия по безработице установлена в размере 4900 рублей.

Минимальный размер выплат устанавливается для нескольких категорий граждан, обращающихся на биржу.

К ним относятся:

  • граждане, никогда ранее не работавшие, не имеющие трудового стажа;
  • специалисты, находящиеся без работы в течение одного года, но не обращавшиеся на биржу и не зарегистрированные на ней;
  • специалисты, имеющие стаж менее полугода;
  • лица, потерявшие работу в связи с совершением правонарушений или из-за нарушений трудовой дисциплины.

Если человек проживает в районах, для которых установлены специальные повышающие коэффициенты к принятым размерам выплат, то в этом случае пособие будет выше. Например, в Кемеровской области пособие увеличивается на 30% с учетом применения районного коэффициента, и минимальная сумма составит 1105 рублей, а максимальная – 6370 рублей.

Продолжительность выплат

Период выплаты пособия определяется несколькими факторами:

  • наличием стажа не менее полугода на последнем месте работы;
  • оперативностью обращения нетрудоустроенного гражданина в центр занятости: встанет ли он на учет в течение одного года после потери работы или сделает это позже.

Пособие можно получать в течение года и во второй год поисков работы, в случае если:

  • специалист отработал менее полугода на предыдущем рабочем месте, при этом занятость могла быть полной либо работа выполнялась неполный рабочий день;
  • гражданин прервал свой трудовой стаж в связи со службой в вооруженных силах, и его стаж до призыва составил не менее 6 месяцев.

Это не означает, что все два года пособие выплачивается каждый месяц. Действует правило: 12 месяцев выплат предполагает их приостановление на последующие 6 месяцев. В итоге нетрудоустроенный гражданин получает выплаты в течение года в периоде полутора лет.

Если же через полгода, в которые пособие не выплачивалось, гражданин так и не сможет найти работу, то он имеет право подать повторное заявление и получать пособие в течение года.

совокупно в период 36 месяцев безработные граждане получают пособие в течение 24 месяцев.

Также важно знать, что данное правило распространяется на тех специалистов, кто обратился на биржу в течение календарного года после потери работы или увольнения в запас. Если это условия не выполнено, то вместо 12 месяцев пособие будет начисляться только 6 месяцев. Затем на полгода выплаты прекратятся, и далее гражданин может рассчитывать на получение выплат в течение 6 месяцев, а не года, как в первом случае.

Этот же правило действует для отдельных категорий граждан, которые:

  • были уволены по статье за нарушения;
  • имеют стаж менее полугода;
  • не имеют трудового стажа.

По каким основаниям выплаты могут быть прекращены или приостановлены

При невыполнении безработным гражданином условий, предъявляемых к нему биржей или центром занятости и основанных на законодательных требованиях, выплаты могут быть:

  • приостановлены (на срок до 3 месяцев);
  • прекращены;
  • снижены на 25%.

Выплата безработным пособия прекращается, если:

  • гражданин официально трудоустроился;
  • гражданин вышел на пенсию и получает пенсионные выплаты. Правило распространяется на все виды пенсии: по достижению возраста, выслуге лет, досрочному выходу на пенсию;
  • гражданин не является на биржу для обновления регистрационного листа, которое проводится до двух раз в месяц;
  • произошли смена места проживания и переезд в другую область или регион страны;
  • женщина находится в декретном отпуске;
  • произошло увольнение в связи с призывом на срочную военную службу;
  • зафиксирована смерть лица.

Выплаты могут быть приостановлены, если безработный:

  • необоснованно отказывается от 2 вакансий, предлагаемых биржей;
  • является на перерегистрацию в состоянии опьянения;
  • отказывается от прохождения обучения, если ищет работу впервые;
  • отчисляется и не проходит обучение на курсах по программам, на которые направлен биржей;
  • предоставляет о себе и своем трудоустройстве некорректные или ложные сведения.

Выплаты разным группам безработных

При определении размеров выплат пособия по безработице учитываются причины потери работы: уволился ли человек по своему желанию или потерял работу по независящим от него причинам.

К категории граждан, попадающих под особенные условия для расчета пособия, относятся:

  • потерявшие работу в связи с сокращением штата;
  • уволившиеся по причине ликвидации организации-работодателя;
  • ищущие работу впервые.

Размер выплат уволенным по сокращению

Те, кто уволен по сокращению штата, имеют право на выплаты в течение 2 месяцев после увольнения в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ и на все положенные виды компенсаций.

В этом случае безработному необходимо встать на учет в центре занятости в течение 2 недель после потери работы. Если по истечении 2 месяцев гражданин не будет трудоустроен, биржа может продлить срок выплат 100% дохода еще на один месяц. Данное условие будет выполняться, если гражданин зарегистрировался вовремя, т.е. не позднее 14 дней с момента увольнения.

Все выплаты производятся за счет работодателя, которому сокращенный работник предоставляет информацию с биржи труда и трудовую книжку, в которой отсутствует запись о трудоустройстве.

По истечению трех месяцев начисление и выплата пособия проводится на общих условиях.

Гражданин должен являться на перерегистрацию, рассматривать вакансии и активно искать работу.

Какой размер пособия положен уволившимся по собственному желанию

В случаях увольнения специалиста по своему желанию расчет пособия ведется по вышеописанной схеме с выплатами процента от среднего дохода (75%, 60% и 45%), если стаж на рабочем месте составляет не менее полугода. Рассчитываемая сумма не должна превышать максимальное значение в 4900 рублей. Увеличение суммы возможно в случае применения районных коэффициентов. Расчет процента от дохода осуществляется только в первый год регистрации в центре занятости. Во втором периоде оплата будет проводиться по минимальной ставке.

Пособие начисляется с первого месяца, начиная с даты регистрации в службе занятости населения.

Сколько платят ранее не работавшим?

Ранее не работавшие имеют право на получение пособия, которое начисляется в особом порядке и составляет минимальный размер выплат в сумме 850 рублей. Также именно этой категории безработных может оказываться денежная помощь, направляемая на оплату дополнительного образования и обучающих курсов для получения новой профессии.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector