Какие года рождения поподают под бальность песионной системы

Какие года рождения поподают под бальность песионной системы

Как начисляются пенсионные баллы

Реформа 2015 г. ввела новые условия начисления страхового пособия по старости, которое зависит от баллов, заработанных гражданами в активном периоде жизни. Чтобы обеспечить достойную старость, молодые работники должны позаботиться о её обеспечении уже в начале трудового стажа. Для этого надо чётко представлять, как начисляются баллы для пенсии.

Пенсионные права старшего поколения тоже переводятся в баллы. С приближением пенсионного возраста актуальным для них становится вопрос, какое количество баллов необходимо для начисления пенсии, имеют ли они достаточно прав для её получения? Тому, кто решил продолжить работу, не выходя на пенсию, стоит разобраться с порядком начисления пенсионных балов работающим пенсионерам.

Что такое пенсионные баллы

С 2015 г. три условия регулируют получение страхового пособия по старости:

  • возраст: 55/60 лет;
  • стаж страховых выплат – количество лет, когда работник отчислял средства из своего заработка в Пенсионный фонд России (ПФР). До реформы он составлял всего 5 лет, с 2015 г. начал расти и к концу переходного периода (2025 г.) будет равен 15;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – количество пенсионных баллов (ПБ). Наименьшая сумма баллов для выхода на пенсию в 2015 г. была равна 6, через 10 лет она будет составлять 30.

Возраст и стаж работника определить нетрудно, сложнее разобраться, как начисляют пенсионные баллы.

Баллы – это выражение пенсионных прав работника, той суммы отчислений от заработка, которые он делал в ПРФ. Лицевой счёт работника – источник страховой части пособия по старости.

Большое количество ПБ гарантирует достойные размеры пособия. А если работник не набрал необходимого минимума – то в страховой пенсии ему будет отказано.

За что начисляются пенсионные баллы

Начисление баллов для получения пенсии производится только для официально трудоустроенных граждан:

  1. Такой человек заключает с работодателем договор о найме, в который входит условие: 22% заработной платы отчислять на индивидуальный счёт работника в Пенсионном фонде.
  2. Из поступающих средств 6% попадают сразу в распоряжение государства. Из них формируется базовая пенсия.
  3. Остальные 16% остаются в распоряжении ПФР, денежные отчисления в конце года переводятся в баллы и отражаются на лицевом счёте работника в виде накоплений для будущей пенсии.
  4. От величины официальной заработной платы зависит, вернее от процента отчислений зависит, сколько баллов прибавится на счету у работника.

Сумма баллов к завершению трудового периода жизни составляет величину ИПК, который берётся за основу при вычислении пенсионного пособия.

Кроме размеров з/п на увеличение ИКП влияет страховой стаж: чем длиннее временной отрезок, когда человека платит взносы в ПФР, тем большее количество баллов накапливается на его счету, тем выше его пенсия.

С какого года начисляются пенсионные баллы

В конце XX – начале XXI вв. пенсионная система России претерпела три реформы.

1991-2001 гг.: расчёт пенсии производился на основании:

  • трудового стажа – до 20/25 лет;
  • оптимального среднего заработка за 5 лет; размер пенсии составлял 55% от этого заработка.

2001-2014 гг.: значение имел:

  • страховой стаж (годы, когда делались отчисления в ПФР) – 5 лет;
  • расчёт пенсии делался на основе пенсионного капитала (ПК) — он накапливался на лицевом счёте в ПФР из зарплатных отчислений работника и выражался в рублях.

2015г.:

  • возраст 55/60 (готовится проект о повышении возраста);
  • страховой стаж – 15 лет;
  • начисление пенсии по баллам, накопленным на лицевом счёте в ПФР на основе отчислений от з/п.

В 2015 г. произошла конвертация прежних пенсионных накоплений в баллы: величину ПК каждого работника разделили на стоимость одного ПБ (она составляла тогда 64 руб.). Этот год является началом системы начисления пенсионных балов.

Как начисляются баллы для пенсии

Заработанные за год ПБ называются пенсионными коэффициентами, их величина регулируется государством.

Система начисления

Для расчёта годовых пенсионных коэффициентов применяется величина, ежегодно определяемая государством – максимальная зарплата, с которой берётся страховой взнос в ПФР. Самый простой способ приблизительно определить годовой ПБ: разделить свой среднемесячный заработок на величину максимальной з/п и умножить результат на 10.

Пример №1:

  • пусть з/п учителя составит в среднем 35 тыс. руб./мес;
  • максимальный заработок, облагаемый пенсионным страхованием, в 2018 г. — 85 тыс. руб./мес;
  • тогда годовой коэффициент для этого учителя в 2018 году будет равен:

35/85 х 10 = 4,11 (балла).

Корректное вычисление выглядит сложнее: вычисляется годовая сумма перечисленных в ПФР взносов (16% от зарплаты), вычисляется её отношение к сумме взносов с максимальной з/п, результат умножается на 10.

Обратите внимание: максимальную величину годового коэффициента при высокой зарплате можно получить только в 2021 г. В переходный период он ежегодно повышается и в 2018г. равен 8,7 балла.

Баллы за советский стаж

Сложнее всего начисляются пенсионные баллы за советский стаж (до 2001 г. включительно). Все передвижения по работе и изменения з/п должны быть подтверждены документально. Если на какой-то период деятельности невозможно получить справку, это время выпадает из начисления.

Для перевода советских пенсионных прав в баллы надо вычислить расчётную пенсию советского времени (РП), проиндексировать её с учётом инфляции и выразить в баллах:

  1. Сначала надо определить, сколько лет советского стажа имеет работник. Выбрать из них 5 лет с максимальной средней зарплатой (документально подтверждённой). Вычислить коэффициент зарплаты (КЗ), который равен отношению З/П работника к З/П по стране. КЗ не должен превышать 1,2.
  2. Определить коэффициент стажа КЗ. Для советского времени он равен 55% (0,55) при полностью отработанных годах стажа. За каждый год сверх стажа прибавляется 1% (0,01).
  3. Умножить КЗ на КС и на среднюю з/п в 2001г. (1671 руб.). Пенсия советского времени = КЗ х КС х 1671, если она меньше 660 руб., то в дальнейших вычислениях используют это 660 руб.
  4. Для определения страховой части от общего значения советской пенсии отнимают базовую часть (в 2001г. – 450 руб.).
  5. К полученному результату добавляется коэффициент валоризации: 1% пенсии за каждый год советского стажа.
  6. Умножают общую сумму на коэффициент индексации (для 2014г — 5,615).
  7. Полученный результат делят на стоимость 1 балла в 2015 г. (64 руб.) и получают советскую пенсию, выраженную в баллах.

Пример №2: трудовой стаж врача начался в 1980 г., на пенсию он вышел в 2016 г. В 2001 г. его з/п была максимальной за всё советское время и составляла 2000 руб. (средняя по стране – 1500).

  • КЗ для вычисления пенсии равен: 2000/1500 = 1,3, но берётся максимальное значение 1,2.
  • Стаж врача равен 36 годам, сверх нормы он проработал 11 лет, значит, КС = 0,55 + 0,1 х 11 = 0,66.
  • Пенсия советского времени = 1,2 х 0,66 х 1671= 1323,43.
  • Страховая часть = 1323 – 450 = 873.
  • Валоризация за 21 год советского стажа = 873 + 873х0,21 = 1056.
  • С учётом индексации — 1056 х 5,615 =5929,4 (руб.).
  • «Советская» часть пенсии в баллах = 5929,4/64 = 92,65 баллов.

Баллы работающим пенсионерам

Если человек в пенсионном возрасте может работать — пенсию ему не индексируют. Он продолжает платить в ПФР отчисления со своей зарплаты. Они в обычном порядке пересчитываются в коэффициенты, но не больше 3-х баллов в год. Стоимость 1 коэффициента каждый год устанавливает государство.

В 2018г. она равна без малого 81,5 руб. В августе, когда происходит перерасчёт пенсий, пенсионер с зарплатой около 25 тыс. получит: 81,5х3 = 244,5 руб. прибавки к пенсии. При более высоких окладах начисления в ПФР увеличиваются, но баллы остаются прежними – не больше трёх.

Баллы временно неработающим

Если человек на время «выпадает» из трудовой деятельности, но. занимается полезной для общества деятельностью, ему начисляются годовые коэффициенты, нередко в минимальном размере.

  • Срочная служба в армии — 1,8 б/г.
  • Уход за первым ребёнком или инвалидом детства – 1, 8 б/г.
  • Забота о человеке старше 80 лет – 1,8 б/г.
  • Уход за вторым ребёнком – 3,6 б/г.
  • Уход за 3-м и следующими детьми – 5,4 б/г.

Особенности начисления пенсионных баллов в 2018 году

Текущий 2018 г. – переходный реформенный период. Для него установлены следующие параметры, влияющие на размеры пенсии.

  • Стоимость 1 ПБ – 81,49 руб.
  • Максимальный заработок, облагаемый налогом – 85,083 тыс. руб.
  • Максимальный коэффициент – 8,7 балла.
  • Минимальное значение ИПК – 13,8 балла.
  • Минимальный стаж страховых отчислений – 9 лет.

Граждане пенсионного возраста, не имеющие 13,8 баллов и стажа в 9 лет, вынуждены будут продолжать работать или довольствоваться социальной пенсией – 4982,9 руб.

Слух о том, что пенсионерам будут начисляться электронные Е-баллы, не подтвердил ни один официальный источник.

Сколько стоит пенсионный балл в 2018 году

Цена ПБ определяет величину пенсии. Она подлежит индексации из-за роста цен. Государство ежегодно меняет стоимость ПБ – и таким способом проводит индексацию страховых пенсий. В 2018г. цена ПБ выросла с опережением инфляции. В 2017 г. цена составляла 78,58 руб., а в 2018 – 81,49 руб.

Балл подорожал на 3,7%, тогда как официальный уровень инфляции в 2017 г. был 2,5%. Однако общая картина пенсионного обеспечения с начала реформы 2015 не такая отрадная. За 3 года реформы стоимость ПБ выросла на 14%, а инфляция составила за это время 22%. Это означает, что уровень жизни пенсионеров в ходе реформы не растёт, а снижается.

Читать еще:  Приставы наложили арест на автомобиль как снять

Как применяются пенсионные баллы для начисления пенсии

Расчёт пенсии с помощью баллов максимально прост. Сумму ИПК надо умножиться на стоимость одного балла в текущем году.

Страховая пенсия = ИПК х Стоимость ПБ в год расчёта

Если работник со средней з/п зарабатывает в год 3-4 балла (см. пример №1), то при стаже 9 лет (минимальный для 2018 г.) он заработает до 36 баллов, а за 15 лет он заработает до 60 баллов, работая 30 лет – 120 баллов.

Выходя на пенсию в 2018 г., человек со средними доходами получит пенсионное пособие:

П1 = Базовая пенсия +81,49 х 36 = 4982,9 + 2933,6 = 7916,5 (руб.) – при стаже 9 лет.

П2 = 4982,9 +81,49 х 60 = 4982,9 + 4889,4 = 9872,3 (руб.) – при стаже 15 лет.

При большем стаже придётся высчитывать советскую пенсию (пример №2) и складывать с остальными баллами.

Какое количество баллов необходимо для начисления пенсии

Реформа 2015 г. определяет необходимый минимум баллов — 30 и минимальный стаж – 15 лет. На такой уровень страна выйдет к 2025 г.

В переходный период минимальная сумма ИПК будет расти каждый год на 2,4 балла:

Здесь приводится минимум, необходимый для получения страховой пенсии, но он не обеспечит достойное существование.

Если человек не сумел за время активной работы накопить необходимый минимум баллов, закон предусматривает такой выход: по достижении пенсионного возраста человек работает некоторое время, но требования к баллам и стажу для него не повышаются.

Получив необходимый минимум, он может выйти на отдых, но размер пособия будет небольшим. Чтобы на старости лет иметь достойное обеспечение, надо не только исправно платить отчисления в ПФР, но и делать свои накопления на будущее.

Стоимость пенсионного балла по годам: таблица

stoimost_pensionnogo_balla_po_godam_tablica.jpg

Похожие публикации

Сейчас на величину назначаемой страховой пенсии, в основном, влияют два значения – сколько баллов гражданин накопил за время трудовой деятельности, и сколько стоит 1 пенсионный балл. Зная эти параметры, любой человек может посчитать, на какую пенсионную выплату он вправе рассчитывать. И если первый показатель зависит от стажа и зарплаты пенсионера, то стоимость балла устанавливается на законодательном уровне. Его цена – величина непостоянная, меняющаяся из года в год.

Общая информация о пенсионных баллах

В законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ст. 3, 8, 15 и др.) пенсионные баллы имеют более сложное название – индивидуальный пенсионный коэффициент, или кратко ИПК. То есть, такие понятия как величина индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК, пенсионные баллы являются синонимами.

После введения балльной пенсионной системы стоимость ИПК регулярно растет. Это благоприятно сказывается на размере выплачиваемых страховых пенсий, так как они тоже увеличиваются. Согласно применяемой сейчас формуле (страховая пенсия равна произведению стоимости баллов на их количество, плюс фиксированная выплата), действует правило: чем дороже стоит один балл, тем выше пенсионная выплата. Оно не распространяется только на работающих пенсионеров, так как стоимость их баллов не индексируется до тех пор, пока они не уволятся.

Пенсионные баллы по годам — таблица

Пенсионные баллы (индивидуальные коэффициенты) применяются при начислении пенсий с 2015-го года. С тех пор стоимость одного балла неоднократно изменялась, ежегодно увеличиваясь примерно на 5-6 рублей. Рост стоимости пенсионного коэффициента можно проследить по приведенной ниже таблице:

Временной период

Денежный эквивалент – в рублях

Дополнительная информация

Правовое основание

Стоимость пенсионного балла в 2015 году

Эта балльная стоимость была установлена с 1-го февраля 2015 и применялась до конца года. Данное значение было определено, исходя из уровня инфляции.

Правительственное Постановление № 39 от 23.01.2015 г.

Стоимость пенсионного балла в 2016 году

Указанная цена ИПК применялась при назначении страховых пенсий с 1-го февраля 2016 г. по 1-е февраля 2017 г. Прежняя стоимость балла была проиндексирована на коэффициент 1,04.

Федеральный закон № 385-ФЗ от 29.12.2015 г., ст.5.

Стоимость пенсионного балла в 2017 году

В 2017 году стоимость пенсионного балла корректировалась дважды:

с 1-го февраля до 1-го апреля применялось значение 78,28 (коэффициент повышения 1,054), а с апреля по декабрь использовалось значение 78,58 (коэффициент повышения 1,0038).

Правительственное Постановление № 35 от 19.01.2017г.;

Федеральный закон № 416-ФЗ от 19.12.2016 г., ст. 8

Стоимость пенсионного балла в 2018 году

С 2018 года стоимость ИПК стали устанавливать на целый год – с января по декабрь.

Коэффициент повышения в 2018 году составил 1,037.

Федеральный закон № 420-ФЗ от 28.12.2017 г., ст. 5.

Размер пенсионного балла в 2019 году

Данное значение показывает, сколько стоит пенсионный балл в текущем году, и применяется при назначении пенсий россиянам, достигшим пенсионного возраста в 2019 г.

По сравнению с прошлым годом, коэффициент повышения стоимости ИПК – 1,0706.

Федеральный закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., п. 7 ст. 10.

Стоимость пенсионного балла в 2020 году

В следующем году стоимость индивидуального пенсионного коэффициента вновь увеличится — на коэффициент 1,066.

Цена пенсионного балла в 2021 году

Цена пенсионного балла (сокращенно – ЦПБ) увеличится на коэффициент 1,063

Цена пенсионного балла в 2022 году

ЦПБ возрастет на коэффициент 1,059.

Стоимость пенсионного балла в 2023 году

ЦПБ возрастет на коэффициент 1,056.

Цена пенсионного балла в 2024 году

ЦПБ возрастет на коэффициент 1,055.

Таблица пенсионных баллов заканчивается 2024 годом, так как в дальнейшем исчислять их стоимость планируется по специальной формуле, которая в настоящий момент не применяется (действие п.20 ст.15 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ приостановлено до 1-го января 2025 года законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 — ст.10, п.13). В данной формуле станет учитываться общий объем страховых поступлений в текущем году и размер целевого трансферта из федерального бюджета (на выплату пенсий). Их сумма будет разделена на общее число пенсионных баллов всех получателей страховых пенсий.

Пенсионеры имеют возможность повысить цену ИПК, отложив свой выход на пенсию. Чем позже они обратятся в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии (после того, как обретут право ее получать), тем больше значение повышающего коэффициента, применяемого к стоимости их пенсионных баллов (Приложение № 1 закона № 400-ФЗ).

Какие года рождения поподают под бальность песионной системы

Согласно принятому документу, россиянам будет предоставлено право самим определиться, участвуют они в накопительной части пенсии или нет. Два действующих сегодня вида пенсии — страховую, формируемую по принципу «солидарности поколений» и накопительную, которая у каждого работника формируется индивидуально. Для лиц старше года рождения, как и сейчас, пенсия будет исключительно страховой за исключением тех работников, кто успел вступить в госпрограмму софинансирования и получил право формировать себе дополнительную накопительную часть. У молодежи есть возможность выбора: они могут отказаться от участия в накопительной системе, и тогда все их страховые взносы пойдут на формирование страховой пенсии; либо остаются в накоплении, выбирают для себя негосударственный пенсионный фонд или частную управляющую компанию, которые будут заниматься формированием их накопительной добавки к государственной страховой части пенсии. Ключевое нововведение: пенсионные права граждан будут формироваться не в рублях, как сейчас, а в относительных величинах — баллах. Для получения трудовой пенсии надо набрать минимально 30 баллов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В Казахстане женщинам снизят пенсионный возраст ( ВАЖНО ЗНАТЬ )

Какой год рождения попадает под пенсионную реформу

Для мужчин пенсионный возраст будет повышен с 60 до 65 лет к г. Для женщин возраст выхода на пенсию отодвинется с 55 до 63 лет к г. Повышение пенсионного возраста начнется с г. Реформа затронет мужчин года рождения и младше и женщин года рождения и младше.

Нынешних пенсионеров планируемые изменения не коснутся. Зачем нужен переходный период? Переходный период позволит не повышать резко пенсионный возраст для тех, кто должен выйти на пенсию в ближайшие годы. Например, м ужчины года рождения и женщины, родившиеся в г. Мужчины, родившиеся в г. Подробнее — см. Будут ли какие-то льготы?

Женщины с трудовым стажем от 40 лет и мужчины, проработавшие 45 лет и более, смогут выйти на пенсию на два года раньше. Досрочно выйти на пенсию, как и прежде, смогут работники вредных и опасных производств, женщины с пятью и более детьми, инвалиды, чернобыльцы и некоторые другие категории. Также правительство анонсировало изменение срока выслуги лет для выхода на пенсию военнослужащих. Почему власти повышают пенсионный возраст? Бюджет Пенсионного фонда России уже несколько лет дефицитен, фонд субсидируется из федерального бюджета.

Власти давно обсуждали повышение пенсионного возраста, однако приняли решение только сейчас. По словам премьера Дмитрия Медведева, тянуть с этим дальше нельзя из-за уменьшения доли трудоспособного населения, что может привести к разбалансировке пенсионной системы и невозможности государства выполнить свои социальные обязательства. По мнению Медведева, повысить пенсионный возраст позволяет рост средней продолжительность жизни в России почти до 73 лет. Повышение пенсионного возраста.

Главное, что нужно знать Кого затронет реформа и зачем она нужна. Георгий Яшунский. На сколько повысят пенсионный возраст? Кого коснется реформа? Новости СМИ2.

Читать еще:  Жалоба на МТС (претензия) в 2020 году

Пенсия раздора

Каковы недостатки и преимущества действующей пенсионной системы в РФ? Можно ли было избежать повышения пенсионного возраста и зачем это делается именно сейчас? Почему пенсионное реформирование происходит в нашей стране практически в режиме нон-стоп при том, что власть по сути не меняется уже два десятилетия? Какие еще меры по реформированию пенсионной системы необходимы? Какие варианты решения проблемы растущего дефицита бюджета ПФР есть на сегодня?

Расчет пенсионного возраста по годам

Госдума одобрила в I чтении законопроект об изменении пенсионной системы. Правительство предложило повысить пенсионный возраст в России с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 63 лет для женщин. Делать это предлагается поэтапно. Переходный период начнется в году и продлится до года для мужчин и до года для женщин. А сэкономленные за счет повышения пенсионного возраста деньги «позволят нам направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции». Мужчины го и женщины года рождения получат право выхода на пенсию в году, в возрасте 62 и 57 лет соответственно. Мужчины г. На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится. Женщины года рождения получат право выхода на пенсию в году, в возрасте 61 года; женщины г. Зато, как пообещал Медведев, их пенсии ежегодно будут расти примерно на 1 тыс.

Повышение пенсионного возраста. Главное, что нужно знать

По Гонтмахеру , пенсионная система сложная, потому что она балльная. Сейчас этот коэффициент равен 0, Да, периодически возникают слухи , что балльную систему отменят. Почему эти граждане получили такое право? Дескать, такой пересчет является преимуществом новой системы.

Рассчитано на дураков: ПФР разводит стариков на баллы, назначая убогие пенсии

Охранника на входе и медсестру, пропахшую корвалолом, можно встретить практически в любом отделении Пенсионного фонда. Люди на зарплате, но работа такая нервная, что долго здесь не держатся. А чем ты здесь поможешь? Пришел мужик — нормальный, здоровый, на вид и не скажешь, что ему шестьдесят. Через десять минут выходит из кабинета — старик стариком, руки трясутся, на глазах слезы. Узнал, значит, какая ему пенсия положена — от унижения и скукожился.

Новая шкала выхода на пенсию

Пенсия депутата безо всяких баллов привязана к его зарплате. Зарплата депутата Госдумы составляет в среднем тысячи рублей в месяц. Остальные должны работать, платить налоги, и не получать достойную пенсию. Поэтому пенсионный возраст повышается до средней продолжительности жизни гражданина РФ. Пенсионный калькулятор начинает кампанию против пенсионной реформы

Пенсионная система: непопулярная реформа от популярного лидера

Поднятие пенсионного возраста в России пожалую одна из самых обсуждаемых тем на сегодняшний день. Граждане митингуют и бойкотируют принятие данного законопроекта. Несмотря на все попытки руководства страны смягчить действие закона, по всем городам России продолжаются акции протеста. Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:.

Когда примут закон о пенсионной реформе

Для мужчин пенсионный возраст будет повышен с 60 до 65 лет к г. Для женщин возраст выхода на пенсию отодвинется с 55 до 63 лет к г. Повышение пенсионного возраста начнется с г. Реформа затронет мужчин года рождения и младше и женщин года рождения и младше.

Какие года рождения поподают под бальность песионной системы

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Какие года рождения поподают под бальность песионной системы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Это вызывает много вопросов со стороны реальных пользователей этого института. Пенсия должна зависеть от стажа и того заработка, который получал работник во время своей трудовой деятельности».

Глава Национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ) Константин Угрюмов отмечает, что благодаря балльной пенсионной формуле сегодня в зоне риска оказались несколько миллионов человек. «Не добрать баллов и не получить страховую пенсию рискуют не только те, у кого «серая» зарплата, но и те, у кого вообще зарплата низкая. Это в основном бюджетники. И прежде всего в регионах.

С какого года введена и действует?

Совсем упрощенно: завтра, допустим, я выхожу на пенсию, у меня 38 баллов, они у меня «превращаются» в 14 тыс. рублей.

Плюсы, по ее словам, в том, что балльная система учитывает «длинный список факторов»: стаж, условия труда, зарплату, количество детей и так далее. А еще считается, что она должна мотивировать россиян работать долго, постоянно, на белой зарплате, говорит Оксана Синявская, замдиректора Института социальной политики НИУ ВШЭ.

Сегодняшняя балльная формула, которая так и не заработала в полном объеме, существенно дестимулирует человека с точки зрения высокой заработной платы и стажа, который этот человек должен зарабатывать.

С 2015 года стоимость одного балла ежегодно увеличивается на индекс роста потребительских цен. Поэтому при выходе на пенсию Ваши накопленные баллы будут переведены в рубли с учетом всех индексаций.

То есть в этой ситуации неизбежно либо повышение возраста для выхода на пенсию, либо введение каких-либо изменений. По сути, новая пенсионная формула – это и есть повышение возраста, но только в слегка завуалированной форме.

Таблица выхода на пенсию с 2019 года (по годам)

Для получения страховой пенсии по старости нужно иметь определенное количество баллов. Планировалось, что после 2025 года ее смогут получать россияне, имеющие 30 баллов и более. В 2015 году, когда эта пенсионная формула только заработала, достаточно было иметь 6,6 баллов.

По его мнению, с каждым годом ситуация будет только усугубляться. «Получается, государство просто наказывает людей за то, что они мало зарабатывают, повышая для них возраст выхода на пенсию на 5 лет. Причем без всякого изменения законодательства», — подчеркивает он.

Это выплата пенсионных пособий, которые формируются за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. У каждого работника есть личный счёт в Пенсионном Фонде, на котором и учитывается данная составляющая.

Вся сумма пенсионных накоплений, которая скопилась на индивидуальном лицевом счете гражданина, делится на период дожития на дату выхода на пенсию. К полученному результату добавляется фиксированный базовый размер пенсии.

Это значит, что, уже начиная с 2019 года, для мужчин и женщин будет увеличиваться значение пенсионного возраста, пока оно не достигнет установленных новым законом величин.

Данная часть пенсии начисляется каждому человеку, имеющему право на страховую пенсию по возрасту. С какого возраста или года рождения она будет начисляться — прописано в законодательства РФ.

Такая планка есть во всех странах, — продолжает Сафонов. — И эту «точку отсечения» нужно установить законом. Например, госпенсия не может быть выше средней зарплаты в стране или выше нескольких прожиточных минимумов».

С 1 января 2009 года, когда ввели новую программу добровольных взносов, минимальный взнос составляет 2 тыс рублей. Государство добавляет (удваивает) средства, выплачивая сумму, равную годовой сумме, но эта цифра не превышает 12 тыс руб в год.

Пенсия рожденных после 1967 года

Она также зависит от размера заработной платы (пополняется не только за счет взносов работодателя (6%), но и за счет инвестиционного дохода, полученного в соответствующей организации (по выбору человека)).

Больше всего в этой ситуации пострадает именно женская половина населения. Для них выход на заслуженный отдых отодвинется на целых 8 лет. Возможно это обусловлено тем, что условия труда для женщин зачастую намного легче, чем у мужчин.

Сейчас, поясняет он, трудно предсказать, какой будет экономика, а с ней и стоимость пенсионного балла через год, через 10-20 лет. Соответственно, накапливая баллы, человек не понимает, какая у него в итоге будет пенсия. А это уже — демотивация для того, чтобы на нее копить, работать «вбелую», участвовать в государственной пенсионной системе.

Но правительство Медведева не этот факт считает основным для принятия решения о необходимости поднятия пенсионного возраста. Центральным ключом проблемы стала угрожающая демографическая ситуация в стране. Работающее население у не может покрыть расходы на пенсионные затраты. И если сейчас не предпринимать никаких мер, то в дальнейшем страна не сможет выйти из тяжелого экономического кризиса.

Таким образом, делает вывод Сафонов, балльную систему лучше отменить. А на индивидуальном счете каждого работающего человека в Пенсионном фонде России фиксировать, какую сумму за него перечислил работодатель и исходя из каких накоплений будет назначаться его пенсия. Рассчитываться она должна просто: накопленная сумма делится на «период дожития».

Денег мало — тряхнул бы олигархов. Чего трясёт обычный народ, который и так до пенсии не доживает.

Вариант 1. Только страховая пенсия 16%

При расчете пенсий в РФ от системы баллов предполагается отказаться, сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1».
Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать», — сказала Голикова, после реплики ведущего о том, что от балльной системы нужно уходить.

Не понятно, кто будет выходить на пенсию в 2019, 2021, 2023, 2025, 2027, 2029, 2031, 2033 годах? Получается, что никто.

После всех реформ на сегодняшний день нам доступны на выбор следующие варианты пенсионного обеспечения. Сравним каждый из них отдельно для понимания и осознанного выбора и рассмотрим плюсы и минусы каждого из вариантов.

Читать еще:  Какие платежи при сдаче на права

Именно в баллах и заключается особенность нового порядка формирования пенсии граждан. Чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо иметь 30 и более пенсионных баллов (однако эта норма в полной мере начнет действовать с 2025 года, а в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 баллов).

НПФ или ПФР: выбор с расчетом вариантов в системе ОПС

Таким образом, пенсия будет ежегодно расти. Учет пенсионных прав в баллах, а не в рублях, позволит эффективнее защищать пенсионные права граждан. Очевидно, что один рубль в 2015 году по своей покупательной способности будет заметно отличаться от одного рубля, к примеру, в 2035 году.
А кто рискует их не набрать? Разумеется, те, кто работает в «серой зоне». Именно это и подчеркивают чиновники — новая система начисления баллов направлена против неофициальной занятости, зарплат в конвертах, ухода от налогов. По данным первого вице-премьера Ольги Голодец, почти 40 миллионов человек трудоспособного возраста в нашей стране «работают в непрозрачных условиях» (оценка за 2013 год).

Чтобы узнать, с какого года выплачивают накопительную пенсию, достаточно ознакомиться с некоторыми правовыми документами.

О том, что столь важное решение правительства было обнародовано в дни чемпионата мира по футболу, проходящему в России, можно с уверенностью утверждать, что это было совсем неслучайно. Столь непопулярные меры правительства легче всего воспринимаются в атмосфере всеобщей эйфории.

Балльная система или завуалированное повышение пенсионного возраста

Буквально пару месяцев назад социологи представили новый отчет, в котором указали на то, что впервые средняя продолжительность жизни жителей России увеличилась.

РАБОТАЯ, БУДУЧИ УЖЕ НА ПЕНСИИ, С 2002 ПО 2007 ГОД, ХОЧУ ЗНАТЬ ЕСТЬ ЛИ У МЕНЯ НАКОПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ И МОГУ ЛИ Я ЕЁ ЗАБРАТЬ…. вышла я на пенсию в 2002 году в 55 лет и назначили мне 132 рубля учитывая коэффициент 1,2, вместо 2,4)))))) так кто то решил…….

Пенсия нынешних пенсионеров состоит из нескольких составляющих: выплата одной ее части гарантируется государством, а другая часть формируется за счет отчислений работодателей с заработной платы работающих граждан. И вот этих-то средств как раз и не хватает, дефицит Пенсионного фонда составляет почти 3 триллиона рублей.

Почему? Ранее в интервью «Российской газете» Татьяна Голикова объяснила свою позицию так: «Балльная формула так и не заработала в полном объеме. Вместе с введением балльной системы должны были принять и методику расчета стоимости пенсионного коэффициента. Сегодня эта методика не принята.

График ухода на пенсию для работников Крайнего Севера

Предложение правительства не коснется льготной категории граждан, чей досрочный выход на пенсию обусловлен вредными и опасными для жизни условиями труда, многодетных матерей, инвалидов и других.

Я 1973 г.рождения. Работаю официально с 1992 года. До 2002 трижды была в декрете. Зарплата большой никогда не была. Теперь думаю, а что будет с пенсией. Посчитала пенсию на калькуляторе пенсионного фонда. Вышло менее 10000 руб. На минималку заработала. Как повысить пенсию? Что можно предпринять? Может есть какие-то тонкости расчета?

Страховые взносы являются основным фундаментом нашей будущей пенсии. От их размера и продолжительности уплаты зависит сумма будущих ежемесячных выплат. У меня есть определение Верховного Суда, обязывающее ОПФ добавить в СС периоды работы после 2002 г. и сделать перерасчет пенсии.Но ПФ отказывается пересмотреть размер пенсии на основании, что я не платил взносы в ПФ РФ после 2002 г.(Я и до 2002 не платил). В Распоряжении от 22 .06. 2004 г.

Отчислялась ли накопительная часть пенсии, лицам 1951 года рождения либо по другому: фигурирует ли в накопительных процессах к пенсии возраст 1951 г. рождения где, когда или никогда и нигде?

Идея ухода от балльной системы обсуждается давно. Еще на стадии принятия у нее было много критиков. Среди них, например, Алексей Кудрин, бывший министр финансов, а теперь глава Счетной палаты.

Она напомнила, что с 2019 года, согласно новым изменениям, размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка.

Пенсионная система: что ждет россиян в 2015 году?

Действительно, право выбора варианта в системе обязательного пенсионного страхования есть. Можно не только единожды выбрать, но и передумать и вернуться к прежнему варианту.

Наталья! Вы так завидуете пенсионерам? А как вы думаете, почему старый и больной человек работает? А как можно отдыхать на 7000 р.?

Дискуссии о повышении пенсионного возраста продолжаются уже несколько лет. Даже убежденные сторонники этой непопулярной меры считают, что ее надо внедрять мягко и постепенно. Между тем балльная система фактически уже отодвинула для многих возраст выхода на заслуженный отдых на пять лет. Это касается миллионов россиян — тех, кто работает неофициально или получает официально лишь минимальную зарплату.

Стоимость пенсионного балла по годам: таблица

stoimost_pensionnogo_balla_po_godam_tablica.jpg

Похожие публикации

Сейчас на величину назначаемой страховой пенсии, в основном, влияют два значения – сколько баллов гражданин накопил за время трудовой деятельности, и сколько стоит 1 пенсионный балл. Зная эти параметры, любой человек может посчитать, на какую пенсионную выплату он вправе рассчитывать. И если первый показатель зависит от стажа и зарплаты пенсионера, то стоимость балла устанавливается на законодательном уровне. Его цена – величина непостоянная, меняющаяся из года в год.

Общая информация о пенсионных баллах

В законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ст. 3, 8, 15 и др.) пенсионные баллы имеют более сложное название – индивидуальный пенсионный коэффициент, или кратко ИПК. То есть, такие понятия как величина индивидуального пенсионного коэффициента, ИПК, пенсионные баллы являются синонимами.

После введения балльной пенсионной системы стоимость ИПК регулярно растет. Это благоприятно сказывается на размере выплачиваемых страховых пенсий, так как они тоже увеличиваются. Согласно применяемой сейчас формуле (страховая пенсия равна произведению стоимости баллов на их количество, плюс фиксированная выплата), действует правило: чем дороже стоит один балл, тем выше пенсионная выплата. Оно не распространяется только на работающих пенсионеров, так как стоимость их баллов не индексируется до тех пор, пока они не уволятся.

Пенсионные баллы по годам — таблица

Пенсионные баллы (индивидуальные коэффициенты) применяются при начислении пенсий с 2015-го года. С тех пор стоимость одного балла неоднократно изменялась, ежегодно увеличиваясь примерно на 5-6 рублей. Рост стоимости пенсионного коэффициента можно проследить по приведенной ниже таблице:

Временной период

Денежный эквивалент – в рублях

Дополнительная информация

Правовое основание

Стоимость пенсионного балла в 2015 году

Эта балльная стоимость была установлена с 1-го февраля 2015 и применялась до конца года. Данное значение было определено, исходя из уровня инфляции.

Правительственное Постановление № 39 от 23.01.2015 г.

Стоимость пенсионного балла в 2016 году

Указанная цена ИПК применялась при назначении страховых пенсий с 1-го февраля 2016 г. по 1-е февраля 2017 г. Прежняя стоимость балла была проиндексирована на коэффициент 1,04.

Федеральный закон № 385-ФЗ от 29.12.2015 г., ст.5.

Стоимость пенсионного балла в 2017 году

В 2017 году стоимость пенсионного балла корректировалась дважды:

с 1-го февраля до 1-го апреля применялось значение 78,28 (коэффициент повышения 1,054), а с апреля по декабрь использовалось значение 78,58 (коэффициент повышения 1,0038).

Правительственное Постановление № 35 от 19.01.2017г.;

Федеральный закон № 416-ФЗ от 19.12.2016 г., ст. 8

Стоимость пенсионного балла в 2018 году

С 2018 года стоимость ИПК стали устанавливать на целый год – с января по декабрь.

Коэффициент повышения в 2018 году составил 1,037.

Федеральный закон № 420-ФЗ от 28.12.2017 г., ст. 5.

Размер пенсионного балла в 2019 году

Данное значение показывает, сколько стоит пенсионный балл в текущем году, и применяется при назначении пенсий россиянам, достигшим пенсионного возраста в 2019 г.

По сравнению с прошлым годом, коэффициент повышения стоимости ИПК – 1,0706.

Федеральный закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., п. 7 ст. 10.

Стоимость пенсионного балла в 2020 году

В следующем году стоимость индивидуального пенсионного коэффициента вновь увеличится — на коэффициент 1,066.

Цена пенсионного балла в 2021 году

Цена пенсионного балла (сокращенно – ЦПБ) увеличится на коэффициент 1,063

Цена пенсионного балла в 2022 году

ЦПБ возрастет на коэффициент 1,059.

Стоимость пенсионного балла в 2023 году

ЦПБ возрастет на коэффициент 1,056.

Цена пенсионного балла в 2024 году

ЦПБ возрастет на коэффициент 1,055.

Таблица пенсионных баллов заканчивается 2024 годом, так как в дальнейшем исчислять их стоимость планируется по специальной формуле, которая в настоящий момент не применяется (действие п.20 ст.15 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ приостановлено до 1-го января 2025 года законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 — ст.10, п.13). В данной формуле станет учитываться общий объем страховых поступлений в текущем году и размер целевого трансферта из федерального бюджета (на выплату пенсий). Их сумма будет разделена на общее число пенсионных баллов всех получателей страховых пенсий.

Пенсионеры имеют возможность повысить цену ИПК, отложив свой выход на пенсию. Чем позже они обратятся в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии (после того, как обретут право ее получать), тем больше значение повышающего коэффициента, применяемого к стоимости их пенсионных баллов (Приложение № 1 закона № 400-ФЗ).

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector